為貫徹落實廣安集團“雙提升”工程工作部署，加強公司內部經驗分享和互動交流，打造干部素質提升現場教學講堂，提升干部隊伍業務能力，廣安置業黨支部組織策劃“實地調研與經驗交流分享月系列活動”，系列活動第五站為燕廣置業公司宣西北項目。
  7月7日下午在宣西北項目部，燕廣公司團隊進行經驗分享。廣安置業黨政班子、公司各部門及下屬公司約30人參加此次分享活動。
  大家首先參觀騰退改造的最美胡同——達智橋胡同，燕廣同事帶領大家邊參觀邊講解胡同改造的情況。隨后參觀了騰退改造修繕的名人故居——沈家本故居。沈家本是我國近代著名法學家、清末修律的代表人物。對包括廢除酷刑在內的清末修律改革作出卓越貢獻，會通中外的沈家本被譽為“中國古代法律文化的集大成者，也是中國法制近代化的奠基人。沈家本故居作為區級文保院落，騰退修繕后其傳統格局得到了較好恢復。通過豐富翔實的史料布置，充分展示沈家本生平及成就；通過介紹中國歷代法制人物，反映了中國法制發展歷程，展示了中華法治文明。
  最后在宣西北項目會議室，燕廣公司孫樹總經理介紹了宣西北項目基本情況，從騰退到申請式退租的變化過程。詳細介紹了申請式退租的程序和注意事項。大家針對燕廣同事的分享展開熱烈的討論。通過大家的提問，燕廣公司的同事對騰退時可能遇到的問題及矛盾處理原則，修繕中對于有限空間的合理規劃、利用及可能涉及到的安全問題，后期產業植入及業態選擇時如何平衡社會效益和經濟效益等問題進行了細致的解答。還為大家簡要介紹了南苑定向安置房項目基本情況和下一步變更保租房的建設計劃。
  分享月系列活動的逐步開展，掀起了置業公司互相學習的熱情。活動當天氣溫高達38攝氏度，大家不懼炎炎烈日，認真的聽著講解員的講解。由于宣西北辦公地點的限制，很多同事沒能來到現場，紛紛表示希望再次組織燕廣公司的交流活動。
  置業黨支部打造的現場教學系列分享活動，置業內部項目交流階段圓滿結束，后續我們將逐步開展專業專項交流活動。通過交流分享活動置業公司廣大員工拓寬了視野，學習了豐富的經驗，提升了專業素質；活動中各公司展現的積極進取、不畏艱難、拼搏向上的工作精神，激發了員工的工作激情，營造了互相學習、干事創業的良好氛圍。